Reprise du travail. Par arrêt en date du 13 février 2019 n17 17492 les juges de la cour de cassation ont décidé quun salarié ne pouvait pas se voir reprocher un abandon de poste à la suite dun arrêt de travail si son employeur navait pas organisé de visite de repriseainsi la la visite médicale quelle ait lieu à lembauche lors dun suivi médical ou après un arrêt de travail est importante.
Le Point Sur Lt Br Gt Le Suivi Medical Du Salarie
Visite medicale du travail. Tout salarié bénéficie de la visite dinformation et de prévention vip. Lorsque le médecin du travail décide de prescrire des examens complémentaires ceux ci sont soit à la charge de lemployeur soit à celle du service interentreprises. Elle doit avoir lieu dans les 3 mois qui suivent le début du travail. Les services de santé au travail ont pour mission exclusive déviter toute atteinte à la santé des salariés du fait de leur travail. Durant larrêt de travail le salarié son médecin traitant ou le médecin conseil de lassurance maladie avec laccord du salarié peut demander au médecin du travail quune visite de pré reprise soit organisée. Fiche médicale daptitude a lissue de la visite médicale le médecin établit une fiche médicale daptitude en double exemplaire.
3 visite medicale de reprise. Elle est organisée par le médecin du travail à linitiative du médecin traitant du médecin conseil des organismes de sécurité sociale ou du travailleur. Quel est le rôle de la visite de pré reprise. La visite dinformation et de prévention est encadrée par la réglementation et les articles r. Il existe différents types de visites médicales. Selon les cas la visite peut être réalisée par un médecin un interne en médecine ou un infirmier.
Jacques a passé sa dernière visite médicale du travail le 15 mars 2014. Il devra donc être convoqué à une nouvelle visite avant le 15 mars 2016. La vip a remplacé la visite médicale dembauche. La visite de pré reprise a été instaurée pour favoriser le maintien dans lemploi des travailleurs en arrêt de travail dune durée de plus de trois mois. La vip peut être effectuée par le médecin du travail ou par un. La loi travail a remplacé la traditionnelle visite médicale dembauche par une simple visite dinformation et de prévention article l4624 1 alinéa 1 modifiéle projet de décret en fixe le délai.
4624 10 et suivants du code du travail. Lorganisation de cette visite de pré reprise est dailleurs de droit si la durée de l. A lissue de la visite dinformation et de prévention si le professionnel de santé en dehors du médecin du travail ou du collaborateur médecin estime quune orientation vers le médecin du travail est nécessaire dans le respect du protocole élaboré par le médecin du travail le service de santé au travail convoquera le travailleur dans les meilleurs délais. On parle de visite médicale de reprise lorsque le salarié pour des raisons de santé sest absenté un certain temps de son entreprise. Elle devra avoir lieu avant la fin de la période dessai et au maximum trois mois après larrivée du salarié dans lentreprise.
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