Vous êtes libre de décider de la résiliation du contrat de votre nounou à nimporte quel moment uniquement lorsquelle est. Le solde de tout compte est calculé à la fin de chaque contrat qui lie lemployeur à son employé.
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Fin de contrat nourrice. Selon le type de rupture il ne comprendra pas les mêmes items. Lorsque le contrat de travail prend fin vous devez fournir à votre salariée son certificat de travail sous peine de sanctions financières amende dommages et intérêts. Comme pour nimporte quel type de contrat vous êtes légalement tenu de lui en signifier la fin par voie de lettre recommandée avec accusé de réception en respectant un délai de préavis. Nous vous fournirons alors une attestation assedic un certificat de travail ainsi que votre solde de tout compte. En vertu de lapplication des articles l773 7 et l773 8 du code du travail instaurant un préavis de 15 jours la fin de votre contrat sera effective le précisez la date. Cest à partir de ces informations que seront déterminées la durée et le montant de lindemnisation chômage de la salariée.
Exécution normale du contrat. Au delà de la période dessai vous pouvez décider de ne plus confier votre enfant à lassistante maternelle et rompre son contrat de travail. Document délivré par lemployeur à la fin du contrat de travail. Rupture de contrat et calculs des sommes à verser à votre nounou agréée. Un modèle de certificat de travail est disponible en ligne. Il comporte plusieurs calculs concernant le contrat de travail qui se termine.
Il contient notamment des informations relatives à lemploi occupé. Vous souhaitez vous séparer de la nounou qui garde vos enfants.
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