Lattestation pôle emploi est un document remis par lemployeur à un salarié à la fin de son contrat de travail et mentionnant le motif de la rupture du contrat de travail sa durée ainsi que sa rémunération. Elle constitue lun des documents remis au salarié lors de son départ.
Syndicat National Unsa Pole Emploi Juillet 2013
Attestation employeur pour pole emploi. Il lui permet de faire valoir ses droits aux allocations chômage. A la fin effective du contrat de travail de la personne employée vous devrez remettre à pôle emploi un exemplaire papier de lattestation pôle emploi pour que le salarié fasse valoir ses droits auprès de son pôle emploi art r. Vous devez vous munir de vos codes personnels. Il est dû au. Pour cela vous devez tout dabord créer un espace employeur sur le site pôle emploi à laide de votre identifiant urssaf pajemploi. Cette attestation est remise le dernier jour du contrat de travail du salarié.
Vous recevrez ensuite dans votre messagerie électronique un code daccès et vous pourrez alors procéder à la saisie en ligne de lattestation pole emploi de lassistante maternelle. En revanche lattestation nest remise quà la demande du salarié pour les entreprises de travail temporaire et pour les associations intermédiaires dont le salarié en contrat à durée déterminée est mis à la disposition dune personne physique ou. Obtenir une attestation pôle emploi pour en savoir plus sur le statut du particulier employeur consultez le site de la. La saisie en ligne de lattestation employeur est lun des services disponibles au sein de votre espace employeur pôle emploi. Pour accéder au service. 351 5 du code du travail.
Si ces codes ne vous ont pas été fournis vous devez vous inscrire au service attestation de pole emploifr afin de les obtenir. Lattestation pôle emploi est un document remis par lemployeur au salarié à la fin de son contrat de travail. Ainsi lemployeur remet lattestation pôle emploi en même temps que le dernier bulletin de paie et le certificat de travail.