Tout salarié doit bénéficier dune période de repos quotidien entre deux journées de travail dau moins 11 heures consécutives sauf dérogations. Les dérogations sont prévues par le code du travail.
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Temps de repos obligatoire. Repos compensateur obligatoire en cas de travail de nuit. Tout salarié bénéficie dun jour de repos hebdomadaire obligatoire selon le code du travail. Cette coupure est importante elle permet au salarié de se restaurer pendant la journée de travail. Il bénéficie dun repos hebdomadaire dau moins 35 heures consécutives. 11h par période de 24h repos normal possibilité de réduction à 9h repos réduit 3 fois par semaine avec compensation correspondante avant la fin de la semaine suivante soit 12 heures toujours par période de 24 heures avec fractionnement en 2 ou 3 périodes dont lune de 8 heures au moins. Le code du travail encadre de façon très stricte la durée maximale hebdomadaire de travail que peut réaliser un salarié dans le cadre de son activité professionnelle le repos minimum hebdomadaire obligatoire est lui aussi prévu par les textes de loi.
Les salariés ont droit à une durée minimale de 11 heures de repos quotidien. Quel est le temps de repos hebdomadaire obligatoire. Là encore tout conducteur a la possibilité de saccorder deux périodes de repos durant la journée lune étant de 3 heures et lautre de 9 heures en suivant cet ordre. Un temps de repos hebdomadaire dune durée minimale de 24 heures consécutives doit être observé. Tout dépassement de la durée maximum ou toute réduction de la durée du repos demandé par lemployeur ou même par le salarié n. Dans tous les secteurs y compris la restauration.
La pause déjeuner dure en entre 20 minutes et 2 heures. Ce jour nest pas forcément le dimanche. Sa durée minimale est augmentée pour les salariés mineurs passant de 20 minutes à 30 minutes. Le repos légal sera de 50 du temps de travail accompli. A ce repos sajoute le temps de repos quotidien de 11 heures soit une durée totale de 35 heures. Un salarié ne doit pas travailler plus de 6 jours par semaine sauf dérogation.
Ce repos compensateur a été supprimé par la loi du 22 août 2008. Le repos journalier obligatoire lorsquil y a un seul chauffeur. Il est possible de réduire ce temps de repos. Toutefois ce temps de repos peut être abaissé à 9 heures 3 fois au cours dune même semaine sans que le chauffeur puisse récupérer un temps de repos ultérieurement. Les salariés doivent respecter la durée prévue par lemployeur et les horaires fixés au risque dabus et de sanctions. Sauf dérogation le repos hebdomadaire doit être accordé le dimanche.
Ainsi pour 44 heures hebdomadaires travaillées 3 heures donnaient droit à 1h30 de repos.
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