Le dif a été remplacé par le cpf compte personnel de formation au 1er janvier 2015. Les droits acquis au titre du dif jusquau 31 décembre 2014 peuvent être utilisés sans limite de temps ordonnance n 2019 861 du 21 août 2019les heures de formation acquises jusquau 31 décembre 2014 au titre du dif sont converties en euros.
Vais Je Perdre Mes Heures De Dif Si Je Ne Les Ai Pas
Heure de formation dif. Le calcul des heures de dif seffectue en fonction de plusieurs critères. Les heures dif sont converties au taux de 15 euros de lheure taux fixé par décret. Depuis le 1er janvier 2015 ce dif a été remplacé par un nouveau dispositif. Le compte personnel de formation cpf est utilisable par tout salarié tout au long de sa vie active y compris en période de chômage pour suivre une formation qualifiante ou certifiante. Lorsquun salarié fera une demande de formation dans le cadre du nouveau cpf ses heures de dif restantes seront mobilisées en premier lieu. Le dif ou droit individuel à la formation correspond au dispositif de formation professionnelle en vigueur jusquau 31122014 pour les salariés du secteur privé et jusquau 31122016 pour les agents du secteur public avant son remplacement par le cpf.
Depuis le 2 juillet tous les utilisateurs de mon compte formation sont invités à accepter de nouvelles conditions générales dutilisation avant de se connecter à leur espace personnel. Sil suit une formation de 20h au titre du dif en dehors de son temps de travail taux horaire. Lire aussi quelles sont les formations éligibles au compte personnel de formation cpf. Le nombre dheures de dif par an le nombre dheures de formation acquises est fonction du nombre dheures travaillées au cours dune année civile. 25 0001820h 1374 allocation formation. Cependant les heures nouvellement acquises dans le cadre du cpf pourront venir compléter le solde dheures de dif dans la limite dun plafond de 150 heures.
Le compte personnel de formation pour information voici les règles du dif qui étaient applicables jusquà la fin de lannée 2014. Dans le cadre de leur formation professionnelle continue les salariés dune entreprise bénéficiaient sous certaines conditions dun droit individuel à la formation dif. Lorsque le salarié est en cdi le dif donne droit à 20 heures de formation par an ou 120 heures sur une durée de 6 ans qui correspond au plafond du dif. Le dif droit individuel à la formation a été mis en place par la loi du 4 mai 2004il sagit dun dispositif laccès à la formation professionnelle continue. Que deviennent les heures de dif. Mise à jour de nos conditions générales dutilisation.
Consultez la fiche pratique mon compte formation pour créer votre compte personnel de formation et y reporter votre crédit dheures de dif. 20h x 1374 x 50 13738 le montant total de lallocation pour cette formation de 20 heures hors du temps de travail fera donc lobjet dun versement de 13774 au salarié.
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