Ainsi sauf durée plus favorable négociée entre vous et votre employeur le préavis en cas de démission est fixé comme suit par la ccn hcr 2. Vous trouverez dans ce tableau les règles principales pour les salariés qui sont abordées dans la convention collective nationale du personnel des entreprises de restauration de collectivités et pour lesquelles des dispositions plus favorables au code du travail peuvent être prévues.
Convention Collective Syntec Ce Qu Il Faut Connaitre Cqfc
Convention collective restauration demission. Convention collective nationale de la restauration rapide du 18 mars 1988 texte de base convention collective nationale de la restauration rapide du 18 mars 1988 masquer le panneau de navigation bloc précédent bloc suivant imprimer. La rupture conventionnelle dans les hôtels cafés et restaurants. Nous verrons ce que prévoit chacune de ces conventions par rapport aux questions dembauches de rémunération de démission etc. Il faut donc demander à votre salarié quil vous prévienne dans les délais légauxet cela pour que vous ayez notamment le temps de vous retourner et de publier par exemple une annonce en vue de recruter son remplaçant. Il sagit de la version à jour en 2020. La convention collective nationale de la restauration rapide stipule que le personnel présent dans lentreprise depuis plus dun an bénéficie des jours fériés légaux.
Convention collective nationale des hôtels cafés restaurants hcr du 30 avril 1997 texte de base convention collective nationale du 30 avril 1997 masquer le panneau de navigation bloc précédent bloc suivant imprimer. Les dispositions principales de la convention collective restauration collective. La convention collective applicable à la restauration est gratuitement téléchargeable ci dessus sous la forme dun fichier pdf. Le texte téléchargeable ici est celui de la convention collective nationale des hôtels cafés restaurants hcr du 30 avril 1997. Soit par les usages pratiqués dans la localité et dans la profession. Elles sont au nombre de deux.
La convention collective étendue qui est une convention collective ordinaire ayant fait lobjet dun arrêté ministériel dextension. Contrairement à ce qui existe dans dautres métiers de la restauration la convention collective nationale des hôtels cafés restaurants hcr ne prévoit aucune disposition spécifique en cas de rupture conventionnellequand cette dernière a lieu elle se fait selon les principes édictés par le code du travail. étant donné la particularité des jours douverture dans le secteur de la restauration en général les jours fériés sont dans la restauration rapide des jours travaillés qui au choix de lemployeur sont soit. La convention collective ordinaire qui sapplique uniquement aux entreprises entrant dans son champ daction et adhérentes des organisations patronales signataires du texte. Soit par convention collective ou laccord collectif applicable au sein de lentreprise. La convention collective des hôtels cafés restaurants hcr et la convention de la restauration rapide.
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